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Profil

Warum wir tun, was wir tun

Philosophie

Unsere Philosophie ist einfach und gradlinig:

  • Wir streben nach Exzellenz und dem besten Ergebnis für Sie
  • Wir fordern uns selbst immer wieder heraus und hinterfragen uns und unser Tun, und daran ändert sich nichts
  • Wir verpflichten uns zu höchster Qualität und bieten nur die Dienstleistungen an, die wir wirklich und sicher beherrschen

So buchstabieren wir „smart“ in unserem Verständnis:

  • senior, sicher, schnell, selbstbeherrscht, stabil, selbstkritisch, selbstreflektiert
  • menschlich, motiviert, mutig, mitfühlend, motivierend
  • authentisch, ambitioniert, aufmerksam, ansprechbar
  • respektvoll, realistisch, reif, resultatsorientiert, routiniert, reaktionsschnell
  • tatkräftig, taktvoll, teamfähig, transparent, taff, treu
Historie

Gegründet in 2011

smartconsulted und das Deutsch-Australische Management-Zentrum starteten als ein “on-the-side-Projekt“ da viele von uns noch in den Big-4 Beratungen und anderen renommierten Häusern angestellt waren.
Wir alle haben erlebt, dass wir uns aufgrund überbordender interner Administration und monatelangen projektbezogenen Due Diligence-Prozeduren mehr und mehr von den persönlichen Belangen und Erwartungen unserer Kunden und Partner entfernten.
Es war Zeit zu tun, was wir am Besten können: Für und gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickeln, die das Geschäft und die Menschen sicht- und spürbar voranbringen; wirklich leidenschaftliche und objektive “True North“-Arbeit.
So folgten wir unseren Herzen und unseren Überzeugungen, genauso wie dem Wunsch und Ansporn ehemaliger und neuer Kunden: Gründung des Netzwerks!

Seitdem hat sich viel getan: Das Netzwerk ist stetig gewachsen; personell wie regional.

  • Mitglied der Deutsch-Australischen Industrie- und Handelskammer
  • Mitglied des Australischen Management-Institutes, AIM
Teamwork
  • Wenngleich der Name „Deutsch-Australisches Management-Zentrum“ unsere Wurzeln beschreibt und auch deshalb geblieben ist, so sind wir inzwischen in ganz Europa, Teilen der APAC-Region, sowie dem Mittleren Osten und den USA tätig.
  • Unser Team von Experten und Netzwerkpartnern hat dabei sowohl für kleine und mittelständische Unternehmen gearbeitet, wie auch für globale Konzerne.
    Dank unseres lokalen, regionalen sowie globalen Netzwerks können Sie sicher ein, dass wir sowohl fachlich als auch kulturell und persönlich jeweils die bestmögliche Passung für Ihre spezifischen Anforderungen und Ihr besonderes Umfeld haben; darauf legen wir großen Wert.
  • In Kürze werden wir hier eine Liste unserer Partner und Netzwerker mit Profilen, Erfahrung und Kurzbeschreibungen finden, die wir regelmäßig aktualisieren.
Zertifizierungen

Einige der Zertifizierungen, über die unsere Partner und das Netzwerk verfügen:

  • Zertifizierte Business und Executive Coaches (DBVC, u.a. systemisch, Konflikt, Milton-Erickson)
  • Zertifizierte Trainer und Moderatoren
  • Trainer der Kienbaum-Academy und des Diagnostik-Institutes von Kienbaum
  • Coaches und Trainer am Accenture Education Center in St. Charles, Chicago
  • MBTI
  • Hogan
  • DISC/DISG
  • Belbin’s Team-Rollenkonzept
  • Lominger Toolbox (KornFerry)
  • Workplace Big Five
  • Leadership Circle I und II
  • Golden Profiler of Personality, GPOP

Kontinuierliche Fortbildungen sind für uns ebenso elementar, wie der sichere Einsatz der Methoden. Wir fühlen uns keinem Tool und keiner Methode verpflichtet, aber es kann nicht schaden, sie zu kennen, um sie bei Bedarf einsetzen zu können.